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2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。

法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

♝(撰稿:元明程)

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    • 关枫真➹LV9六年级
      2楼
      以信息技术助力教育高质量发展(人民时评)🛶
      2024/06/30   来自吕梁
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    • 💜荀维河LV9大学四年级
      3楼
      “国潮”文创产品为文旅消费添活力🔍
      2024/06/30   来自随州
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    • 逄萱飞📑LV1幼儿园
      4楼
      巴黎奥运会中国体育代表团领奖服发布🎏
      2024/06/30   来自清远
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    • 王妮生LV9大学三年级
      5楼
      巴伐利亚上空的冰晕💈
      2024/06/30   来自怀化
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    • 闻人爽富👤🌺LV3大学三年级
      6楼
      文化味浓了、经济热了,暑期出游人气旺释放“夏日消费”强劲动力👇
      2024/06/30   来自奉化
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    • 司空眉坚LV5大学四年级
      7楼
      独特人类的好品味不会被 AI 淘汰💇
      2024/06/30   来自台州
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