☴🚴🌊
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
😚(撰稿:宣美倩)中国与秘鲁宣布实质性完成自贸协定升级谈判
2024/06/30石会晓🍯
G7财长会砸了 日本欧盟都在盯着中国
2024/06/30上官国泰🗻
埃及举办“非洲之角冲突及其对地区和埃及安全的影响”研讨会
2024/06/30廖飘翔🐓
2020年8月 00015 英语(二) 自考试题下载
2024/06/30庄永绿🕷
亮督察利剑,敢动真碰硬
2024/06/30澹台曼慧⤴
国家开发投资集团有限公司总部岗位公开招聘公告
2024/06/29李发芸⛢
避免机械查重误伤学术热情
2024/06/29龚姬绿🏬
重温抗战文学:手掌残损,仍要抚摸这片土地
2024/06/29任德琦x
通识教育有何意义?
2024/06/28林顺超a
日本启动第七批福岛核污染水排海,我驻日使馆:坚决反对!
2024/06/28周厚辉🤴